数工科技DIGIT·CN

一起造
中国人自己的算力

这里没有996的苦痛叙事,但有与硬科技长期同行的耐心;没有花哨福利的营销PR,但有对工程师尊严的真切守护。

数工科技工程师团队协作

四条不可谈判的 工程师底线

我们不讲场面话。这四件事直接决定你是否会喜欢在数工工作。

01

以国产为荣

我们做的事与国家科技自立自强深度绑定,每一次突破都是写给中国硬科技的情书

02

硬核工程文化

工程师可以在代码、纸笔、示波器前随时开战,不装逼、不甩锅、只看问题解决得干净不干净

03

长跑者友好

任何需要 3 年才见效的事,公司都耐得住寂寞陪你走完;没人给你设 KPI 断头台

04

扁平且直接

从 CEO 到实习生可以直接 diss 彼此的技术方案,邮件组不搞客套、不玩政治

认真对待 你的每一天

薪酬在行业第一梯队,福利覆盖你、家人和未来。我们相信工程师不是消耗品,而是公司最重要的资产。

有竞争力的薪酬

薪资对标一线互联网大厂 + 期权激励,上不封顶

六险二金

五险一金 + 补充医疗 + 企业年金,家属医疗商保全覆盖

安居计划

外地入职提供三个月周转房 + 北京/上海人才公寓申请

学习津贴

每年 1 万元个人成长预算,用于买书、学习、参加技术会议

弹性工作

10 点到岗、一周一天远程、无打卡,按结果考核

超额假期

法定假 + 带薪年假 15 天起 + 每年一次全员旅行

家庭关怀

配偶生育陪产假 15 天、子女教育津贴、父母体检补贴

三餐无忧

园区内数工食堂与咖啡吧免费畅享,加班有夜宵

14 个岗位 正在招募

不在列表里但觉得自己是数工需要的人?欢迎直接发简历到 hr@digit.cn,我们会认真看每一封。

芯片研发02 个岗位

资深 GPGPU 架构师

北京8 年以上全职
  • 主导下一代通用图形处理器微架构设计,包括 SM 单元、张量核心、光追单元
  • 负责性能建模与功耗分析,交付 PPA 指标达标的架构方案
  • 带领跨职能团队完成从架构到流片的全过程关键决策
  • 计算机体系结构或微电子相关专业博士学历优先
  • 8 年以上 GPU / GPGPU / NPU 架构设计经验,主导过至少一款已量产芯片
  • 精通 SystemVerilog、UVM、性能建模工具(如 gem5、GEM5-Aladdin)
  • 熟悉 CUDA / OpenCL / Vulkan 编程模型与异构计算生态
投递此岗位

[校招/实习] 芯片设计实习生

北京校招实习
  • 参与 GPGPU 微架构仿真、性能建模、功能验证
  • 协助完成 RTL 代码编写与 UVM 环境搭建
  • 产出技术文档与实验报告
  • 计算机体系结构 / 微电子相关专业硕士或博士在读
  • 熟悉 SystemVerilog,有 FPGA / 芯片项目经验者优先
  • 每周到岗 ≥ 4 天,可实习 ≥ 6 个月
投递此岗位
软件研发02 个岗位

GPU 驱动工程师(内核态)

上海3-5 年全职
  • 负责 Linux 内核态 GPU 驱动开发与性能优化,支持 DG 全系列产品
  • 参与 DRM / KMS 子系统适配,支撑主流国产操作系统
  • 对接硬件团队完成 Silicon Bring-up、DFT 诊断与 Bug 闭环
  • 计算机或电子相关专业本科及以上
  • 3 年以上 Linux 内核驱动开发经验,熟悉 DRM、DMA-BUF、VFIO
  • 有 GPU 或 PCIe 设备驱动经验者优先
  • 能独立定位复杂 crash/panic,熟练使用 crash、ftrace、perf
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异构计算编译器工程师

深圳3-5 年全职
  • 研发基于 LLVM/MLIR 的 GPGPU 后端编译器,覆盖自研张量指令集
  • 优化高层算子的自动融合、向量化、循环变换策略
  • 与算法、驱动、硬件团队协作提升整体性能
  • 熟悉 LLVM IR、MLIR Dialect 体系,有相关开源贡献者优先
  • 具备 GPU / DSP / AI 加速器后端编译器开发经验
  • 精通 C++17 / C++20,熟悉现代 CMake 工程
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算法 / AI03 个岗位

深度学习框架适配专家

北京3-5 年全职
  • 为 PyTorch / PaddlePaddle / MindSpore 接入数工 GPGPU 后端
  • 设计并实现张量算子、分布式训练通信库、混合精度调度
  • 维护官方 docker 镜像、benchmark 与回归测试基础设施
  • 对主流深度学习框架底层有深入理解,读过源码者优先
  • 熟悉 NCCL / HCCL 等集合通信库,具备千卡级训练优化经验
  • Python + C++ 双语熟练,能写高性能算子 kernel
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大模型应用算法工程师

北京1-3 年全职
  • 面向政务、金融等政企场景设计与交付垂类大模型应用
  • 主导数据治理、SFT/RLHF 流程与在线评估体系
  • 输出行业标杆方案,参与客户交流与方案投标
  • 计算机、数学、统计相关专业硕士及以上
  • 熟悉 Transformer 家族、LoRA / QLoRA、Prompt 工程
  • 有完整大模型微调与上线经验,追求端到端效果负责制
投递此岗位

[校招/实习] 大模型算法实习生

上海校招实习
  • 参与自研大模型预训练 / 微调实验
  • 协助搭建评估集、Benchmark、线上 A/B 实验
  • 跟进前沿论文复现与内部分享
  • 计算机 / 数学相关专业硕博在读
  • 熟悉 PyTorch,读过 Transformer 家族经典论文
  • 有 Kaggle / 顶会论文 / 开源贡献者优先
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硬件 / 系统03 个岗位

AI 服务器硬件工程师

深圳3-5 年全职
  • 负责高密度 AI 服务器主板、BMC、背板硬件设计
  • 完成电源、信号完整性、热管理仿真与实测
  • 与 ODM 工厂协作完成 EVT/DVT/PVT 验证
  • 电子工程或计算机相关专业本科以上
  • 5 年以上服务器硬件设计经验,熟悉 Intel/AMD/ARM 服务器平台
  • 熟悉 Allegro / Cadence,掌握高速信号仿真工具(HyperLynx / ADS)
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边缘设备嵌入式工程师

成都1-3 年全职
  • 负责 DE 系列边缘计算设备 BSP 开发、Bootloader、固件升级
  • 对接云端管理平台,实现设备一键 OTA 与远程诊断
  • 协助现场问题复现与解决
  • 熟悉 U-Boot、Linux 设备树、ARM 架构底层
  • 有 Yocto / Buildroot 定制经验者优先
  • 熟悉 MQTT / AMQP、边缘容器(K3s、EdgeX)
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算力中心架构师

北京8 年以上全职
  • 主导 Mega / Giga 级算力中心方案设计,涵盖机电、制冷、网络、安全
  • 牵头与客户、设计院、总包方的技术对接与方案打磨
  • 负责 PUE 目标达成与运维交付标准制定
  • 15 年以上数据中心规划与交付经验,至少 3 个千柜级项目
  • 熟悉液冷、模块化、预制化等前沿 IDC 技术
  • 国家注册电气工程师 / 注册土木工程师优先
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销售 / 市场03 个岗位

政企行业销售总监(华东)

上海8 年以上全职
  • 负责华东区域政企客户大单拓展,包括省/市政府、央企、金融机构
  • 带领 5-10 人团队完成销售指标与回款
  • 参与行业解决方案白皮书撰写与品牌活动策划
  • 有 IT 基础设施、国产 CPU/GPU、算力解决方案相关销售经验
  • 在目标行业有深厚客户关系与成功案例
  • 抗压能力强、商业敏感度高、有强烈结果导向
投递此岗位

解决方案架构师

深圳5-8 年全职
  • 与销售协同,面向政企客户提供算力中心与 AI 方案的技术咨询
  • 主导 POC、标书技术响应、架构方案澄清
  • 反向输入产品团队,驱动方案型产品迭代
  • 有 IDC 或 AI 平台解决方案经验,懂计算 / 网络 / 存储三栈
  • 表达能力强,能独立做高端客户技术交流
  • 愿意出差,能适应政企项目节奏
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品牌市场经理

北京3-5 年全职
  • 负责公司品牌战略、媒体关系、行业活动与展会统筹
  • 策划技术品牌内容(白皮书、系列直播、行业峰会发言)
  • 管理对外传播一致性
  • 有硬科技/To-B 品牌营销经验,熟悉政企媒体生态
  • 文字功底好,能独立撰写高质量品牌内容
  • 能扛一场 1000 人行业大会的全案操盘
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运营 / 职能01 个岗位

技术招聘负责人

北京5-8 年全职
  • 搭建并带领技术招聘团队,负责芯片/软件/算法全线岗位交付
  • 制定招聘策略、雇主品牌与高端人才挖角计划
  • 与各业务负责人共建人才盘点与后备机制
  • 有硬科技 / 芯片 / AI 行业招聘经验
  • 熟悉海归、千人计划级人才对接与 Offer 谈判
  • 逻辑清晰、沟通能力强、能与技术 leader 对话
投递此岗位

四步到岗 两周内给答复

从投递简历到入职 Offer,我们承诺在 14 个工作日内给出明确结果。面试过程由业务负责人主导,无海选、无套路。

01
STEP 01

简历投递

发送简历至 hr@digit.cn,3 个工作日内反馈初筛结果

02
STEP 02

技术面试

1-2 轮技术面(视频或现场),直接跟未来团队 Lead 对谈

03
STEP 03

终面 & 背调

与业务负责人 + HR 终面,通过后启动背景调查

04
STEP 04

Offer 入职

发放 Offer,双向确认后 30 天内安排入职,提供搬家支持

看到了喜欢的岗位吗?

直接发简历到 hr@digit.cn,邮件主题写清岗位名与目标城市。我们承诺每一封简历都由真人阅读,三个工作日内反馈。